Seminare und Workshops

Wenn Sie mich nicht anlässlich eines konkreten Anliegens als Mediatorin, Moderatorin oder (Team-)Coach in Anspruch nehmen möchten, sondern auf der Suche nach einer maßgeschneiderte Inhouse-Fortbildung sind, sind Sie ebenfalls bei mir richtig.

Das Format meiner Fortbildungen - klassisches Seminar oder Workshop - passe ich an Ihre Ziele, Bedarfe und Ressourcen an. Meine Veranstaltungen richten sich sowohl an Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, als auch an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung.

Damit Sie eine Vorstellung von meinem inhaltlichen Spektrum haben, hier einige Themen, in denen ich "unterwegs bin":

• Kommunikation / Konflikte
  (z. B. Konstruktive Gesprächsführung,  Individuelles Konfliktmanagement, Interessenorientiertes Verhandeln, Effektive und effiziente Besprechungsmoderation)
• Führung
  (z. B. Neu in der Führungsrolle, Ein Führunsprofil entwickeln, Zielorientierte Mitarbeitergespräche, Veränderungsprozesse partizipativ gestalten, Entscheidungsprozesse bewusst gestalten, Erfolgreiche Teamführung, Altersgemischte Teams führen)
• Selbstmanagement
  (z. B. Ziele und Prioritäten setzen, Selbstfürsorge entwickeln, Sich selbst im Arbeitsalltag erfolgreich führen, Zufrieden und motiviert bleiben mit 55+)
• Teamarbeit
  (z. B. Besser miteinander arbeiten,  Konstruktiver Umgang mit Vielfalt, Teambesprechungen passgenau organisieren, Gemeinsam Entscheidungen treffen, Konflikte im Team konstruktiv klären)

Es ist mir wichtig, dass meine Seminare und Workshops stets aus einer ausgewogenen Mischung von theoretischen Teilen, Erfahrungsaustausch sowie praktischen Übungen bestehen und dass ich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dort abhole, wo sie bei dem jeweiligen Thema bisher stehen.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt zu mir auf. Gern entwickle ich gemeinsam mit Ihnen eine Ideenskizze für eine individuelle Inhouse-Fortbildung.

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