Seminare

Wenn Sie mich nicht anlässlich eines konkreten Anliegens als Mediatorin, Moderatorin oder Coach in Anspruch nehmen möchten, sondern sich stattdessen eine maßgeschneiderte Fortbildung für sich und / oder Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünschen, sind Sie ebenfalls bei mir richtig.

Aktuell biete ich Seminare für MitarbeiterInnen oder Führungskräfte zu folgenden Themengebieten an:

1. Gesprächsführung und Konflikte
    - Konstruktive Gesprächsführung praktizieren
    - Schwierige Kundengespräche meistern
    - Mitarbeitergespräche zielorientiert gestalten
    - Besprechungen effektiv und effizient moderieren
    - Konflikte im Beruf konstruktiv klären

2. Teamarbeit
    - Besser miteinander arbeiten
    - Teams bewusst und erfolgreich führen
    - Teambesprechungen passgenau gestalten
    - Konflikte im Team konstruktiv klären

3. Selbstmanagement
    - Sich selbst im Arbeitsalltag erfolgreich führen
    - Älter werden im Beruf – zufrieden und motiviert mit 50+ (*)

4. Personalentwicklung
    - Alter(n)sgerechte Personalentwicklung für MitarbeiterInnen 50+ (**)

Meine Seminare bestehen stets aus einer ausgewogenen Mischung von theoretischen Teilen und praktischen Übungen zur Erprobung des Erlernten.
Die genauen Inhalte sowie der zeitliche Umfang sind abhängig von Ihren konkreten Zielsetzungen sowie vom Fortbildungsbedarf der Teilnehmenden

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Ich lasse Ihnen gern ausführliche Informationen zu meinem aktuellen Seminarangebot zukommen. Eine kurze formlose Anfrage genügt. Darüber hinaus entwickle ich auch gern gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Fortbildungskonzept, das genau zu Ihrem Bedarf passt.

 

(*) in Kooperation mit Silke Pumpenmeier
Dieses Seminar ist als eigenständiges Seminar oder als Auftakt für das Personalentwicklungsprojekt "Älter werden im Beruf – kompetent, leistungsfähig und leistungsbereit mit 50+" buchbar, Nähere Informationen auf Anfrage.

(**) in Kooperation mit Silke Pumpenmeier